Pour les employeurs
Pourquoi nous choisir
Nous sommes une agence spécialisée dans la qualification et le placement du personnel de l’étranger et qui travaille déjà avec succès avec de grandes sociétés en Allemagne
Conditions que vous aimerez :
Nos honoraires s’élèvent à seulement 20% de votre revenu annuel brut . Ce montant est dû en trois versements intéressants :
Honoraires de base (25%) : Une fois que le candidat que nous recommandons a signé un contrat de travail avec vous, des honoraires initiaux sont dus.
Honoraires conditionnels (25%) : Le deuxième quart de nos honoraires est dû dès que le candidat que nous recommandons commence à travailler pour vous en Allemagne.
Frais de satisfaction (50%) : Les 50% restants des frais sont déclenchés si la relation de travail entre vous et le candidat que nous vous avons recommandé existe toujours après six mois et n’a pas été résiliée pendant cette période.
Notre structure tarifaire transparente et basée sur la performance sécurise votre investissement et souligne notre motivation à vous fournir du personnel infirmier qualifié.
Pour vous, résumé,
Acquisition des candidats : Chaque candidat passe des entretiens personnels pour examiner et certifier les documents.
Cours d’allemand : Nous proposons des cours d’allemand intensifs à différents niveaux afin que le personnel soignant puisse maîtriser rapidement la langue allemande.
Évaluation d’équivalence (article 81a de la loi sur le séjour) : Nous prenons en charge la traduction et la certification des documents requis.
Hébergement : Nous proposons un hébergement sûr à l’aéroport pour garantir un bon départ en Allemagne.
Premiers jours en Allemagne : Nous accompagnons les candidats dans toutes les démarches d’inscription et de formalités afin qu’ils puissent rapidement s’orienter en Allemagne.
Accompagnement à long terme : Nous accompagnons activement les aidants pendant les six premiers mois pour assurer une intégration en douceur.
Notre vision et mission
Pourquoi Sohmonac Personnal Consulting ?
Notre force particulière réside dans le fait que nous disposons de nos propres écoles de langues à l’étranger, ce qui nous permet de préparer au mieux nos candidats aux exigences du domaine des soins infirmiers. Notre formation comprend non seulement l’allemand, mais également un cours intensif de langue technique interne, vous pouvez donc être sûr que vos nouveaux employés seront capables de communiquer de manière compétente et compréhensible. Nous plaçons uniquement des candidats que nous avons formés nous-mêmes, ce qui garantit une formation de haute qualité.
Notre vision et notre mission :
La grave pénurie de personnel infirmier constitue un défi majeur pour les services des ressources humaines de la plupart des établissements de santé allemands qui souhaitent recruter de nouveaux employés. Nous sommes conscients de ce défi. Nous nous sommes donc donné pour mission de rechercher et de placer du personnel infirmier motivé et expérimenté dans le monde entier pour renforcer votre équipe de travail.
Lors d’un entretien personnel, vous nous expliquerez à quels critères le candidat que vous recherchez doit répondre et quelles compétences il doit posséder. Nous prévoyons également la présence d’un interprète lors des entretiens afin d’aligner clairement les attentes de toutes les parties.